반응형
요즘 같은 시기엔 아르바이트든 정규직이든, 일을 시작하기 전 근로계약서 작성은 선택이 아닌 필수입니다.
임금, 근로시간, 휴일, 주휴수당 등 중요한 조건들이 명시되어야 하며, 서면으로 교부되지 않을 경우 사용자에게 법적 책임이 따를 수 있습니다. 또한 본인의 시급이 2025년 최저임금을 준수하고 있는지 확인하는 것도 매우 중요한데요.
이럴 때 활용하면 좋은 것이 바로 최저임금 모의계산기입니다.
고용노동부 홈페이지에서 제공하는 모의계산기를 이용하면 자신의 시급이 법적 기준을 충족하는지 손쉽게 확인할 수 있어요.
한편, 장기간 근무 후 퇴직을 앞둔 분들이라면 퇴직금 계산기를 통해 예상 퇴직금을 미리 확인해보는 것도 필수입니다. 퇴직 전 근로기간, 평균임금 등을 입력하면 자동으로 계산되므로 신뢰도 높은 정보를 얻을 수 있죠.
근로계약서를 제대로 작성하고, 최저임금 및 퇴직금을 정확히 계산하는 습관이야말로 나의 권리를 지키는 첫걸음입니다. 지금 바로 확인해보세요!
반응형